2020年11月20日,中電四公司董事長兼總裁萬銅良、黨委副書記兼董事會秘書趙夢磊、公司副總裁兼人力發(fā)展學院院長、設(shè)計管理中心總經(jīng)理郭俊,蒞臨昆山協(xié)多利指導工作,圍繞協(xié)多利的發(fā)展方向召開座談會,協(xié)多利公司總經(jīng)理張少梅及中高層管理人員參加座談。
座談會開始前,萬總帶領(lǐng)與會人員深入生產(chǎn)車間視察工作。期間萬總詳細詢問了公司的產(chǎn)能及訂單狀況,對產(chǎn)線的工藝流程及生產(chǎn)加工水平進行了詳細的了解,對現(xiàn)場的5S管理、產(chǎn)線自動化升級方向及工藝流程的優(yōu)化提出了明確的工作方向和更高的要求,要求協(xié)多利要做行業(yè)的領(lǐng)跑者,要大膽創(chuàng)新,不斷突破,打造一流的潔凈制造行業(yè)領(lǐng)跑者。
座談會上萬總圍繞協(xié)多利的生產(chǎn)經(jīng)營改善和發(fā)展目標做了重要工作指示,要求班子成員圍繞提升規(guī)模效應、提升自動化水平、延伸產(chǎn)業(yè)鏈開展工作,要求協(xié)多利的生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)模化、智能化、精益化,要求大家要有危機意識,要提升責任意識、績效意識、問題意識、學習意識和創(chuàng)新意識,要“走出去”并且“帶回來”,跳出行業(yè)限制,博采眾長,提升產(chǎn)品競爭力,要求管理人員要敢于挑戰(zhàn)新難度、新高度,全身心投入到工作中。
隨后趙總和郭總也對協(xié)多利的發(fā)展做出了工作指示,趙總要求協(xié)多利班子成員要圍繞萬總的重要工作指示展開討論,明確協(xié)多利的發(fā)展方向,把各項工作要求落實到具體工作中,要持續(xù)新產(chǎn)品的研發(fā),控制好產(chǎn)品質(zhì)量,加強自動化建設(shè),要提高使命感并延續(xù)中電四的創(chuàng)新基因,把協(xié)多利帶上一個新的高度。郭總要求大家要堅定目標方向,不懼怕困難,中電四公司會給協(xié)多利提供大力的支持,大家要圍繞大目標、績效指標持續(xù)奮斗。
最后張總表示將帶領(lǐng)協(xié)多利認真落實萬總提出的工作要求,持續(xù)提升規(guī)模效益,提升市場占有率,提升自動化水平,圍繞受控環(huán)境研發(fā)新產(chǎn)品、優(yōu)化新工藝,持續(xù)提升管理水平,持續(xù)開展精益生產(chǎn)管理優(yōu)化,不斷提高產(chǎn)品競爭力,把協(xié)多利打造成一流的潔凈系統(tǒng)綜合解決商,為中電四公司的高速發(fā)展貢獻力量。